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临朐县2019年公然招聘公益性岗位30人!

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发表于 2019-11-30 09:08:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

临朐县2019年公然招聘未失业高校结业生

加入公益性岗位简章


按照《山东省失业促进条例》、《山东省群众政府关于进一步做好新情势下失业创业工作的定见》(鲁政发[2015]21号)和《潍坊市人力资本和社会保障局、潍坊市财政局关于印发<潍坊市失业补助资金治理法子>的告诉》(潍财社[2019]17号)精神,连系我县现实,计划开辟30个公益性岗位安置未失业高校结业生,处置下层社会办事等工作。临朐县人力资本和社会保障局拜托临朐县金桥劳务开辟中心承办公然招聘具体事件,现将公然招聘有关事项通告以下:

一、招聘原则


本着公然、公道、自愿原则,经过公益性岗位安置未失业高校结业生。

二、招聘工具及条件

1、拥护党的线路、方针、政策,遵照国家法令、律例,无违法违纪等不良记录;

2、具有杰出的品行和一般实行职责的身材条件;

3、限临朐县户口或临朐生源考生报考;

4、报考职员年龄应在18周岁至30周岁之间(1989年10月31日至2001年10月31日时代诞生);

5、全日制普通高校专科及以上学历;

6、具有报考岗位所需的其他资历条件;

7、定向、委培应届结业生招聘,须征得定向、委培单元赞成。在读全日制普通高校非应届结业生不能招聘,也不能用已获得的学历学位作为条件招聘;现役甲士不能招聘;曾受过刑事惩罚和曾被解雇公职的职员,以及法令规定不得聘用的其他情形的职员不得招聘。


三、报名和资历检查


(一)构造报名

1、报名时候及地址

报名时候:

2019年11月4日—11日(周六、日除外)

上午9:00—11:30,下午2:00—5:00

报名地址:临朐县人力资本市场二楼招聘大厅(文化路1711号)。

2、报名要求

采用现场报名的方式停止。报考职员需供给本人结业证、学位证(本科以上需供给)、报到证、身份证、户口薄或户籍证实等材料原件及复印件1份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3张,合适相关条件的证实材料;现场填写《临朐县2019年公然招聘未失业高校结业生加入公益性岗位报名挂号表》。

(二)资历检查

对报考职员的资历检查贯串招聘工作的全进程。依照《简章》要求和报考职员填写的《报名表》,对报考职员能否合顺招聘岗位所需资历条件停止检查。

(三)时候放置

招聘计划与报名流数假如到达或跨越1:2的比例,考试分为笔试和口试;招聘计划与报名流数假如未到达1:2的比例,只停止口试。具体笔试、口试、体检等时候将于2019年11月13日另行通告。

报考职员应按通告时候要求,凭身份证到报名地址支付《准考证》,过期不领者视为自动放弃招聘资历。加入笔试职员,应交纳笔试考务费40元。


四、考试


(一)笔试

采纳闭卷方式停止,笔试内容为公共根本常识。报考职员须持身份证和准考证,按通告时候要求到指定地址加入笔试。具体时候、地址、要求等详见《准考证》。

笔试竣事后,按笔试成就从高分到低分顺序肯定口试入围职员。进进口试职员按现实招聘计划1:2比例肯定。假如人数达不到比例,按实有人数肯定。笔试成就和口试入围职员名单在中国临朐政府网(www.linqu.gov.cn)和县人力资本办事中心大厅同时公布。

(二)口试

加进口试职员应交纳口试考务费70元。加进口试职员应按通告要求时候,凭本人身份证到报名地址支付《口试告诉书》,过期不领者视为自动放弃招聘资历。

加进口试职员须持身份证和《口试告诉书》,到指定地址加进口试,具体时候、地址、要求等详见《口试告诉书》。

口试采纳结构化口试的方式。试题拜托专业机构命制,口试测评要素分为综合分析才能、构造调和才能、说话表达才能、应变才能、举止仪表等方面的本质和才能。口试采用百分制计分,口试成就在本场口试竣事后同一向口试职员公布。

口试竣事后,笔试、口试成就各占50%的比例,按百分制计较报考职员考试总成就;假如只停止口试,则以口试成就为终极成就。为保证登科质量,肯定口试及格分数线为70分,低于70分者不予登科。笔试成就、口试成就、考试总成就均计较到小数点后两位数,尾数四舍五入。

按照考试总成就或口试成就,按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分依次肯定进入体检考查范围职员。总成就不异者,口试成就高者优先。考试总成就和进入体检范围职员名单在中国临朐政府网(www.linqu.gov.cn)和县人力资本办事中心大厅同时公布。

进入体检范围职员应按通告要求时候,凭本人身份证到报名地址支付《体检告诉书》,过期不领者视为自动放弃招聘资历。

五、体检与考查


(一)体检。按照考试总成就或口试成就,由高分到低分按招聘计划1:1的比例,肯定进入体检范围人选,进入体检范围职员应按通告要求时候,持身份证和《体检告诉书》,到指定地址加入体检,具体时候、地址、要求等详见《体检告诉书》,体检用度自理。

同一构造进入体检范围的职员到县级以上综合医院停止体检。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)履行。对于在体检进程中故弄玄虚或隐瞒实在情况,致使体检成果失真的体检者,取消招聘资历。按规定需要复检的,不得在原体检医院停止,复检只能停止1次,成果以复检结论为准。体检及格职员名单在中国临朐政府网(www.linqu.gov.cn)和县人力资本办事中心大厅同时公布。

(二)考查。按照体检成果,肯定进入考查范围人选,构造考查。考查偏重思惟政治表示、道德品格以及营业才能和工作实绩等方面情况。

对因考生体检、考查分歧格或放弃体检、考查资历酿成的空缺岗位,按照考试总成就或口试成就由高到低依次递补。总成就不异的,口试成就高者优先。

六、公示与择岗

考试、体检、考查工作竣事后,将拟聘用职员名单在中国临朐政府网(www.linqu.gov.cn)和县人力资本办事中心大厅同时停止公示,公示期3天。公示时代如发现题目,一经查实即取消其聘用资历,是以酿成的空缺岗位,不再递补。公示期满无异议的拟聘用职员,由高分到低分依次挑选工作岗位,并打点相关录用手续。总成就不异的,口试成就高者优先挑选。

七、职员治理及聘用刻日、岗位报酬

(一)治理机制。公益性岗位实行“谁利用、谁治理”的工作机制,由用人单元负责具体平常治理。县人社局负责与相关镇(街、园、区)、正式招聘职员同一签定“公益性岗位”三方协议书,每年一签,最长不跨越三年,协议期满后自立择业。协议时代,人事档案关系由县人力资本办事中心托管,如落实其他工作单元,可提出申请,经县人社局核准可消除协议,并报县人社局备案。

(二)岗位报酬。岗位人为由县人社局岗位补助和用人单元岗位补助组成,县人社局赐与不低于我县昔时度最低人为标准的岗位补助,用人单元按照岗位情况赐与岗位补助。同一交纳企业养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险,小我负担部分从岗位人为中扣除。

                                              

八、其他

招聘工作全程公然、通明,考核成果实时对外公布,并接管社会监视。如发现有违反招考工作法式和纪律的现象,将取消有关职员的登科资历,并对有关义务人停止严厉处置。

本简章由临朐县金桥劳务开辟中心负责诠释。

征询电话:0536—3097738

附件:临朐县2019年公然招聘未失业高校结业生加入公益性岗位报名挂号表


 临朐县人力资本和社会保障局

    2019年10月31日

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